LOHAS studio
LOHAS studio Blog
2018/05/19
みなさんこんにちは。
先日放送予告させていただきました
NHK総合1「所さん!大変ですよ」の番組にて
OKUTAのパワーナップ画像が写りましたので
放送された様子をご報告させていただきます。
「働き方改革」をテーマに
お昼寝をしている企業の取り組みが番組で取り上げられ、
そのなかの一企業として、
OKUTAもパワーナップ画像もTVで紹介されました!
画像が写ったのは15秒ほどになりましたが
みなさまOKUTAの画像に気づいて頂けたでしょうか。
放送された番組では、
▼このようにOKUTAのパワーナップ画像が写りました!
5つ写真、全て異なる企業のお写真です。
どれがOKUTAのパワーナップ画像がわかりますでしょうか。
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OKUTAの画像は左上のデスクの上で
うつ伏せになっている画像です!
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拡大してみると・・・
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番組ではお昼寝を導入する企業の紹介のほかにも
快眠グッズの紹介もされていましたが、
OKUTA社員も各自マイ枕や、
心地よく仮眠がとれるようなアロマスプレー、
ストール等、活用しています^^
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このようにOKUTAでは昼食休憩以外の午後の時間帯で、
自分が眠いと感じたタイミングで
仮眠をとることが全社員に認められています。
今回は数秒間の映像になりますが、
いままでメディアから多くの取材を受けてきました。
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OKUTAは基幹事業である、
自然派デザインリフォームブランド「LOHAS studio」を
首都圏13店舗展開し、自然素材を使用した、
住む人や環境に優しい住宅づくりをしています。
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特に、「passiv design」という、
自然の力を取り入れる家づくりを推進しています。
「passiv(パッシブ)」とは「受動的」という意味で、
「能動的(アクティブ)」の対義語です。
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眠気は自然のバイオリズムですから、
受動的に眠気を受け入れ、短い昼寝をする。
そのことで、スッキリして作業効率がUPするばかりでなく、
社員が健康で活き活きと働くことができ、
会社の持続可能な経営にも繋がる、という理由から
「パワーナップ」を採用しました。
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OKUTA では、今回取り上げられたパワーナップの他にも、
社員が健康で活き活きと働くことができ、
会社の持続可能性な経営につなげる、
様々な社内制度確立に取り組んでいます。
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夏にはスーパークールビズ制度(OKUTA 超クールビズ 2018)を設け、
エネルギー負荷の軽減と共に働きやすさの向上につなげています。
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また、2017 年に新しく本格始動した
「OKUTA weekday スーパーフレックス制度」は、
土日祝日はフルタイム出勤、
平日は従来から実施してきた「フレックス制度」から
コアタイムを撤廃したスーパーフレックスを取り入れています。
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時短勤務や在宅勤務に加え近代多様化する
ワークライフバランスの充実に取り組む等
昨今関心が高まる「働き方改革」に着目し、
OKUTAではこのような充実した社内制度があります。
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▼OKUTAのOKUTAの社内制度はこちらをご覧くださいね♪
https://okuta-family.com/welfare/index.html
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OKUTAの画像を探して頂きましたみなさま、
ありがとうございました!
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メディア掲載情報がございましたら
また本ブログにてお知らせさせていただきますので
今後もOKUTAの取り組みにご期待くださいませ^^
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今後とも何卒よろしくお願い致します。
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