給与の受け取り方

LOHAS studio

村井崇吉@OKUTA

2021/05/25

こんにちは。

先日のニュースで気になる記事が。

2021年にも給与のデジタルマネー払いが解禁される見通しとのお話し。現状会社員の給与は銀行口座への振り込みが殆どかと思いますが、電子マネーやスマホ決済系の口座に直接振り込まれることがOKになるということ。

会社と社員での合意でこういったことができるのなら便利だなと思います。会社としては給与振り込みの手数料がかからないメリットもあり、社員も決済アプリの口座へ移し替えたりする手間や費用も軽減できるなど。ただ実は懸念点もあります。

我々が当然のように利用している銀行口座は、万が一その銀行が倒産してしまっても預けてるお金は保障される仕組みがあります。大事な給料も守られるということ。

一方のスマホ決済などの口座にいれてるお金は保証制度がないので、万が一paypayなどの会社が破綻したらどうなるのか？という問題が残っているそうです。確かに給料は10万円以上の大金ですし、生活口座として利用していくなかである程度のまとまったお金が入っていた場合、決済会社が破綻してお金が戻ってこなかったら怖いですよね。

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個人的にはスマホ決済はよく利用してますが、その口座への直接の給与受け取りはまだ怖いかなあ。あとはたまにお金に触れるという機会も残しておきたいアナログの気持ちもあります。

これからさらにこういった便利な仕組みが増えてくるかもしれませんね。

ではまた。