全社員が毎年、年に2回実施！「キャリアシート」って？(株式会社OKUTA Archives yuzo_sakai@OKUTAのブログ)　リフォームのオクタ

2017/09/29

◆OKUTAのユニークな制度をご紹介◆ 全社員が毎年、年に2回実施！「キャリアシート」とは？！

OKUTAでは毎年、年2回全社員を対象に
「キャリアシート」というアンケートに回答するかたちで
仕事の状況や他部署への移動希望を聞くようにしています。

Googleのアンケート機能を用いた「キャリアシート」では、
社員一人ひとりの希望を記入することができ、
伸び悩んている社員の現状や、
新しい事業部・部署に異動して培った経験を活かしたいといった
要望を会社に伝えることができる環境がOKUTAには用意されています。

▼実際に実施しているOKUTA社員がキャリアシートはこちら





個人の申告で健康状態や家庭環境などの変化に応じた情報も共有する事もあるので、
「不安を抱えず、安心して働くことができる」といった社員の声も挙がっています。


また、会社が必要としている資格を持っている人が隠れている可能性や、
新しい事業や部署立ち上げの際などに役立つ可能性もあるため、
保有資格を記入する項目もあります。

直接業務に関係のない資格でも、
資格を保有している場合には入力することになっていますので、
社員一人ひとりがより良い環境下で働けるように、
もっと楽しくパフォーマンスを発揮できるようにつくられたアンケートでもあります。



社員一人ひとりがやりがいや充実感をもちながら働き続け、

家庭や生活においても各段階に応じて、

調整できるような環境がOKUTAには用意されています。





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