LOHAS studio
LOHAS studio Blog
2018/11/30
みなさんこんにちは。
昨日、OKUTAのパワーナップ画像が
TV放送されました!!
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テレビ東京「よじごじDays」の番組にて
OKUTAのパワーナップ画像が写りましたので
放送された様子をご報告させていただきます。
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「いつやるか?時間で変わる健康習慣TOP5」をテーマに
生活の時間帯による健康への影響を伝え、
その驚きの時間活用法を公開していくという特集内で、
お昼寝を社内制度として取り入れるしている企業として、
OKUTAのパワーナップ画像がTVで紹介されました!
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昨日テレビ東京「よじごじDays」の番組を
ご覧になった方はいらっしゃいますでしょうか^^?
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画像が写ったのは数秒ほどになりましたが、
もしご覧になられていましたら
みなさまOKUTAの画像に気づいて頂けたら嬉しく思います♪
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▼このようにOKUTAのパワーナップ画像が写りました!
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番組では、健康のカギは、
体内時計に沿って行動を行うこととして
時間を意識することで健康な体をつくるとし、
いくつかの健康習慣を専門家の解説と併せてご紹介されていました。
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お昼寝は脳の機能が急速に回復し
午後もすっきりした状態ですごすことができるという効果が
番組内で紹介されていました!
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このような科学的資料を検証し、
OKUTAでは昼食休憩以外の午後の時間帯で、
自分が眠いと感じたタイミングで
仮眠をとることが全社員に認められています。
今回は数秒間の映像になりますが、
いままでメディアから多くの取材を受けてきました。
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OKUTAは基幹事業である、
自然派デザインリフォームブランド「LOHAS studio」を
首都圏13店舗展開し、自然素材を使用した、
住む人や環境に優しい住宅づくりをしています。
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特に、「passiv design」という、
自然の力を取り入れる家づくりを推進しています。
「passiv(パッシブ)」とは「受動的」という意味で、
「能動的(アクティブ)」の対義語です。
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眠気は自然のバイオリズムですから、
受動的に眠気を受け入れ、短い昼寝をする。
そのことで、スッキリして作業効率がUPするばかりでなく、
社員が健康で活き活きと働くことができ、
会社の持続可能な経営にも繋がる、という理由から
「パワーナップ」を採用しました。
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OKUTA では、今回取り上げられたパワーナップの他にも、
社員が健康で活き活きと働くことができ、
会社の持続可能性な経営につなげる、
様々な社内制度確立に取り組んでいます。
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今年従来から取り組んできたOKUTA weekday スーパーフレックス制度を
ブラッシュアップしたOKUTA スーパーフレックス制度や、
夏にはスーパークールビズ制度(OKUTA 超クールビズ 2018)を設け、
エネルギー負荷の軽減と共に働きやすさの向上につなげるなど、
時短勤務や在宅勤務に加え近代多様化する
ワークライフバランスの充実に取り組んでいるOKUTA。
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昨今関心が高まる「働き方改革」に着目し、
OKUTAではこのような充実した社内制度があります。
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▼OKUTAのOKUTAの社内制度はこちらをご覧くださいね♪
https://okuta-family.com/welfare/index.html
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メディア掲載情報がございましたら
また本ブログにてお知らせさせていただきますので
今後もOKUTAの取り組みにご期待くださいませ^^
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今後とも何卒よろしくお願い致します。
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