LOHAS studio
野島 光司@OKUTA
「OKUTA weekdayスーパーフレックス制度」スタート
2017/11/03
OKUTAでは働き方改革の一環として、11月から「OKUTA weekdayスーパーフレックス制度」を開始しました。
平日はコアタイムもなく、自由に出勤・退社することが可能です。
労働時間は規定時間を1ヶ月の中で、自由に配分できる制度です。
土日はフルタイムですが、事前申告で平日はスーパーフレックスになります。
現在は一定のパフォーマンスを発揮している社員に限っているので、6割ほどですが、この枠を拡大していく予定です。
パワーナップ制度も行っているOKUTAは、社員の多様性を尊重し、常に改革に取り組んでいきます。
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